一、依據教育部補助辦理教師專業發展實踐方案作業要點辦理。
 

二、旨揭要點規定學校須提供教學年資三年以下之專任教師(簡稱初任教師)進行輔導，並遴派薪傳教師對於初任教師諮詢輔導至少一年，爰此，特辦理本計畫。
 

三、本計畫旨透過薪傳教師教學輔導之實施，提供初任教師教學領導與心理支持，精進專業知能，提升教育品質。
 

四、計畫實施方式：

　(一)實施期程： 114 年 8 月 1 日至 115 年 7 月 31 日。

　(二)實施對象：
　　１、本市所屬中小學有三年內初任教師之學校及薪傳教師。
　　２、學校有一年內初任教師務必申請本計畫。

　(三)配對方式：薪傳教師依學校安排初任教師進行輔導，以服務原校為原則，必要時可跨校輔導。

　(四)計畫申辦：
　　１、申辦時間： 114 年 8 月 1 日至 114 年 8 月 22 日
　　２、申辦方式：採線上申請，至教育部「校長及教師專業發展支持平台」(網址： https://proteacher.moe.edu.tw/)線上填報薪傳教師與初任教師配對表單及補助經費，並上傳實施計畫申請表。
　　３、傳教師以輔導 2 名初任教師為限，減授鐘點費由教育部專款支出，擇優錄取 200 案為原則。
　　４、申請減課的薪傳教師未參與教學輔導老師培訓課程者，需於 115 年 3 月 1 日前完成教學輔導老師培訓課程。

　(五)薪傳教師教學輔導成果績優者，依據「臺南市立高級中等以下學校教職員獎懲案件作業規定」辦理敘獎，申請減課之薪傳教師，核予嘉獎一次，未減課之薪傳教師，核予嘉獎二次。

　(六)為確保薪傳教師之專業成長與工作內容，本局將另行訂定輔導與定期檢核機制。